Wyświetlenie artykułów z etykietą: praca

Jesteś osobą komunikatywną? Biegle znasz język angielski lub niemiecki, a twoją pasją jest turystyka? Posiadasz wiedzę na temat Czaplinka i okolic? - to właśnie Ciebie szukamy! Urząd Miejski w Czaplinku poszukuje 2 osób chętnych do pracy w punkcie Informacji Turystycznej. Praca polega na bezpośrednim kontakcie z turystami z kraju i zagranicy, odpowiadaniu na pytania klienta, informowaniu, konsultowaniu oraz doradzaniu w wyborze oferty turystycznej.

Niezbędna jest znajomość języków obcych, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z klientami oraz podmiotami działającymi nie tylko w turystyce. Obecnie poszukujemy pracowników, którzy zatrudnieni będą na umowę zlecenie do pracy w systemie 7-dniowym zmianowym (od poniedziałku do piątku w godzinach 15:00 – 19:00, sobota – 10:00-16:00, niedziela – 10:00-14:00) na okres od 1 lipca do 31 sierpnia 2016 r.

Wszystkie zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (lub dostarczenie w formie papierowej do punktu Informacji Turystycznej, ul. Rynek 1) do 15 czerwca br. do godziny 12:00.

 

20 kwietnia 2016 r. w Pałacu Prezydenckim odbyła się uroczystość wręczenia certyfikatów w VIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Akcję, honorowym patronatem objął Prezydent RP Andrzej Duda, na którego zaproszenie w uroczystości wręczenia certyfikatów udział wzięli: Wicestarosta Drawski Jacek Kozłowski, Prezes PKS Złocieniec Mirosław Stołowski, Przewodniczący Zakładowego NSZZ „Solidarność” Grzegorz Kołodziej oraz Leszek Miszta i Piotr Katuszonek.
Akcja nadawania certyfikatu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” została zainicjowana przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” w 2008 roku. Od tamtej pory konkurs co roku odbywa się pod patronatem urzędującego prezydenta RP, a uroczystość wręczenia certyfikatów ma miejsce w Pałacu Prezydenckim lub w Belwederze.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

• Laureaci VIII edycji konkursu:
• Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Lęborku
• Miejski Zakład Komunikacji Sp. z o.o. w Chojnicach
• Solvay Engineering Plastics Poland Sp. z o.o. w Gorzowie Wielkopolskim
• Zespół Szkół Górniczo-Energetycznych w Koninie
• PKS Złocieniec Sp. z o.o. w Złocieńcu
• Instytut Odlewnictwa w Krakowie
• Totalizator Sportowy Sp. z o.o. w Warszawie
• PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Solina-Myczkowce w Solinie
• Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego w Szczecinie
• Energetyka Cieplna Opolszczyzny S.A. w Opolu
• Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn Spółka Akcyjna w Kędzierzynie-Koźlu
• Bombardier Transportation (ZWUS) Polska Sp. z o.o. w Katowicach
• Severstal Distribution Sp. z o.o. w Sosnowcu
• Sandvik Polska Sp. z o.o. Oddział w Katowicach
• Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Lublin Sp. z o.o. w Lublinie
• Iskra-Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o. w Kielcach
• Ośrodek Sportu i Rekreacji w Inowrocławiu
• Volkswagen Poznań Sp. z o.o. w Poznaniu
• Uniwersytet Łódzki w Łodzi
• Huta Stalowa Wola S.A. w Stalowej Woli
• Mesko Spółka Akcyjna w Skarżysku-Kamiennej

Tegoroczne VII Targi Pracy i Edukacji za nami. Prezentacja ponad 60 wystawców, ponad setka ofert pracy, bogata oferta edukacyjna, warsztaty, prezentacje artystyczne – tak w kilku słowach można podsumować to wydarzenie.  Jak potrzebna i pożyteczna to impreza nie trzeba nikogo przekonywać. 

Od godziny 9:00 wszyscy zainteresowani - a było takich osób ok. 1500, mogli odwiedzać stoiska i rozmawiać z wystawcami. Pracodawcy, przedstawiciele instytucji okołobiznesowych, uczelni starali się pozyskać najlepszych kandydatów i jak najlepiej zaprezentować swoją ofertę. Dlatego też stoiska zdobiły ekrany multimedialne, roll-upy, ścianki wystawiennicze, czy próbki wytwarzanych produktów. 

Na scenie można było zobaczyć uzdolnioną młodzież z Gimnazjum w Drawsku Pomorskim oraz szkół ponadgimnazjalnych z Drawska Pomorskiego, Złocieńca, Czaplinka i Kalisza Pomorskiego. Wspaniały występ przygotowały również dzieci z Zespołu Placówek Edukacyjno-Terapeutycznych w Bobrowie. 

• Fotorelacja z targów

Targom towarzyszyły warsztaty dla młodzieży ponadgimnazjalnej prowadzone przez doradców zawodowych z Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim pt. „Porozmawiajmy o karierze zawodowej”, w których uczestniczyły 74 osoby.

Propozycji ze strony wystawców było wiele i były one dość różnorodne. Dopiero się okaże, na ile udane były poszukiwania pracy i ilu pracodawców rzeczywiście zdołało znaleźć pracownika. Jedno jest pewne – Targi Pracy i Edukacji to chyba jedyna okazja, gdzie w jednym miejscu można spotkać wiele interesujących ofert czy inspiracji dotyczących własnej ścieżki zawodowej.

Targi zaszczycili swoją obecnością m.in. Wicestarosta Drawski Jacek Kozłowski, Etatowy Członek Zarządu Powiatu Janusz Garbacz, Janina Jung - Członek Zarządu Powiatu Drawskiego, Radny Powiatu Drawskiego Stanisław Cybula,  Tomasz Namieciński - Komendant Wojewódzki Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Szczecinie, Joanna Głogowska - Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Szczecinie. Gośćmi tegorocznych Targów byli jak zwykle Burmistrzowie i Wójtowie gmin Powiatu Drawskiego: Burmistrz Drawska Pomorskiego Zbigniew Ptak, Burmistrz Złocieńca Krzysztof Zacharzewski, Wójt Wierzchowa Jan Szewczyk oraz Radni Powiatu Drawskiego, Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy i Przewodniczący Rad Gminnych. 

Młodzi ludzie kończąc uczelnię wracają do rodzinnych miast jak Czaplinek, Drawsko Pomorskie, Kalisz Pomorski czy Złocieniec i zastanawiają się jak znaleźć pracę w ich rodzinnej miejscowości. Swoje pierwsze kroki kierują do Urzędu Pracy. Nie jest to jednak jedyne miejsce gdzie powinni szukać przyszłego pracodawcy.

Pracę znajdziesz w internecie

Przeglądając oferty pracy w prasie odnosimy wrażenie, że większość ofert dotyczy dużych miast. Bardzo rzadko pojawiają się propozycje pracy z małych miejscowości, tak jak te w powiecie drawskim. Wydaje się, że jedynym miejscem jest lokalny urząd pracy. Nic bardziej mylnego.

Tu warto skorzystać z możliwości jakie daje internet i poszukać tam pracodawcy. Serwisem od jakiego warto rozpocząć poszukiwania pracy jest pracuj.pl. Jego popularność daje gwarancję, że nie jest on pomijany przez dużych pracodawców i partnerów  serwisu. 

Jak rozpocząć poszukiwania w pracuj.pl

Jeżeli chcemy zobaczyć jakie oferty są dostępne dla obszaru naszej naszego powiatu wystarczy zaznaczyć lokalizację Drawsko Pomorskie. Pojawią się oferty dotyczące powiatu drawskiego.  Już wtedy można rozpocząć sprawdzanie propozycji pracy i aplikować. 

Przygotuj się do aplikowania o pracę

Samo wyszukanie interesujących nas ofert to część sukcesu. Ważnym etapem jest złożenie aplikacji do pracodawcy. Pracuj.pl pomaga w takim działaniu. Warto skorzystać z działu porady, założyć profil i uzupełnić go włączając CV, preferencje zatrudnienia i ustawienia. Działania te pozwolą na łatwiejsze aplikowanie o pracę i uniknięcie błędów. 

Dobre przygotowanie się do startu na rynku pracy zwiększy skuteczność naszych działań i pozwoli skrócić czas jaki przeznaczamy na jej poszukiwania.

 

Spółka Kabel-Technik-Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Czaplinku (spółka- córka Groclin S.A.) w dniach 22-23 grudnia 2014 r. otrzymała dwa listy intencyjne dotyczące strategicznych umów dla KTP o potencjalnej wartości do 350 MLN PLN. Wspomniane kontrakty mają ogromne znaczenie dla rozwoju jednostki biznesowej Controls i tym samym pozwalają spółce KTP zaistnieć na dwóch największych rynkach branży kolejowej na świecie, rynku szwajcarskim i rosyjskim.

Realizując założenia pierwszego kontraktu, spółka Kabel-Technik-Polska Sp. z o.o. rozpocznie w trybie natychmiastowym dostarczanie szaf sterowniczych dla SBB ( Koleje Szwajcarskie) wspólnie z firmą Power Converter Solutions GmbH z Berlina (część grupy Knorr-Bremse). Odbiorcą wskazanych produktów jest firma Bombardier Transportation z jej zakładami w Niemczech oraz Szwajcarii. Kontrakt zawiera wszelkie możliwe opcje dostaw do roku 2029. Szacunkowa wartość zrealizowanych zamówień wynikających z tej umowy sięgać będzie do 300 MLN PLN. Spółka Kabel-Technik-Polska Sp. z o.o. dostarczy szafy sterownicze do 1.108 wagonów, produkcja będzie miała miejsce w zakładach spółki w Drawsku Pomorskim oraz Czaplinku.

Pierwsza seria dostaw będzie realizowana do roku 2019, dotyczyć 384 wagonów. Wartość zrealizowanych dostaw to ok. 105 MLN PLN.

Stroną drugiego kontraktu jest Bombardier Rosja a finalnym odbiorcą Pierwsza Spółka Kolejowa ( First Locomotive Company) w Rosji, spółka Bombardiera z lokalnym partnerem rosyjskim typu joint-venture. Spółka Kabel-Technik-Polska Sp. z o.o. będzie rozwijać i dostarczać szafy sterownicze oraz wiązki elektryczne dla 100 lokomotyw. Wartość kontraktu to 45 MLN PLN. Dostawy rozpoczną się natychmiast i będą realizowane do roku 2017.

Zarząd spółki liczy na sprawną, zadowalającą obie strony realizację obu kontraktów i wyraża zadowolenia z faktu pozyskania nowych zamówień oraz tak znaczne możliwości rozwoju biznesu w ramach BU Controls.

 

Kilka dni temu nasi czytelnicy zwrócili nam uwagę na montaż nowych bilbordów w Drawsku Pomorskim. Przy ul. Gdyńskiej, Grunwaldzkiej i przy rondzie stanęły stelaże reklamowe wraz z reklamami m.in. sieci handlowej Media Expert i Brico Marche. Stelaże stały w bezpośrednim sąsiedztwie drogi i według naszych czytelników zostały postawione bez uzyskania pozwolenia na budowę. W kolejnych dniach przybywało w Drawsku Pomorskim jeszcze więcej reklam głównie na budynkach. Sprawdziliśmy sygnały dotyczące nielegalnych bilbordy i o odpowiedź poprosiliśmy Starostwo Powiatowe. Do naszych pytań ustosunkował się Jacek Brzozowski – rzecznik oraz Michał Mystkowski rzecznik Media Expert.

Jak informuje sekretarz Brzozowski budowa tablic reklamowych wymaga pozwolenia na budowę. Do Starostwa Powiatowego w Drawsku Pomorskim nie wpłynęły wnioski o wydanie pozwoleń na budowę na przedstawione na zdjęciach reklamy Media Expert. Organem właściwym do kontroli, czy dany obiekt posiada pozwolenie na budowę jest Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Drawsku Pomorskim. PINB posiada wiedzę o wydanych pozwoleniach, czy przyjętych zgłoszeniach robót budowlanych.

Starosta zgodnie z prawem budowlanym przesyła kopie prawomocnych decyzji, czy tez zgłoszeń. Wielkość reklam na danym terenie określa miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego, a odległość usytuowania przy drogach – ustawa o drogach publicznych. Ważnym jest posiadanie prawa dysponowania nieruchomością na cele budowlane. Podsumowując, stawiając jakiś obiekt budowlany nie na swoim terenie – należy oczywiście najpierw uzyskać zgodę właściciela gruntu, a jeżeli reklama ma stanąć w pasie drogowym – właściciela drogi. Przedstawione na zdjęciach reklamy znajdują się przy drodze wojewódzkiej (Gdyńska), gminnej (ul. Grunwaldzka) i Toruńskiej (droga krajowa). Tak wiec, przed rozpoczęciem procedur budowlanych, najpierw należałoby uzyskać zgodę odpowiednio władz samorządowych województwa zachodniopomorskiego, gminy Drawsko Pomorskie oraz właściwego regionalnie oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad.

Rzecznik prasowy Media Expert przyznał, że pozwoleń w tym przypadku nie było. „Zbadaliśmy całe zdarzenie. Opisana przez Państwa sytuacja wynika z zaniedbania, jakiego dopuścił się wykonawca. Po otrzymaniu od nas zlecenia, powinien był uzyskać wszystkie niezbędne pozwolenia. W związku z tym, że nie dopełnił on swoich obowiązków, zlecenie nie będzie przez nas rozliczone. Wydaliśmy też dyspozycję natychmiastowego demontażu tablic. W imieniu sieci Media Expert dziękuję Państwu oraz Czytelnikom za czujność i podjętą interwencję. Chcemy być blisko naszych klientów - również pod względem podejmowania działań promocyjnych i wizerunkowych - w tym ekspozycji billboardów, bannerów, itp., ale nie akceptujemy łamania obowiązującego prawa.” Informuje rzecznik Media Expert.

Po otrzymaniu informacji od rzecznika sprawdziliśmy – opisywane konstrukcje sieci Media Expert zostały zdemontowane. Natomiast w innych częściach miasta, na ścianach budynków pojawiło się kilka nowych banerów i bilbordów Niektóre zajmują całe ściany budynków. Jednak w tym przypadku jeżeli są w zgodnej z prawem odległości wystarczy jedynie zgoda właściciela budynku na montaż reklamy. 

Każda z reklam powinna być lokalizowana zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz zapisami obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Zasady umieszczania reklam na terenie m.in. „śródmieścia” Drawska Pomorskiego zostały opisane w uchwale Nr XIX/131/2008 Rady Miejskiej w Drawsku Pomorskim z dnia 31 stycznia 2008 r. w sprawie zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego miasta Drawsko Pomorskie (Dz. Urz. Woj. Zachodniopomorskiego Nr 37, poz. 786). Miejscowy plan wprowadza m.in. zakazy i ograniczenia dotyczące realizacji nośników reklamowych. Jeżeli planowana lokalizacja ich posadowienia będzie zgodna z ustaleniami planu, wówczas przy ich montowaniu oprócz zgód właścicieli nieruchomości, wymagane jest uzyskanie odpowiedniego pozwolenia na budowę lub dokonanie zgłoszenia, a w strefie wpisanej do rejestru zabytków dodatkowo decyzji Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o pozwoleniu na prowadzenie robót budowlanych.

Instytucją właściwą do prowadzenia nadzoru nad prawidłowością umieszczenia reklam na terenie miasta jest Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego.  

"Już dziś zaczynam odnosić sukces i realizować własne cele i marzenia" – to hasło przewodnie Targów Pracy i Edukacji. W dniu dzisiejszym (7 maja) w hali drawskiego gimnazjum odbyła się ich piąta edycja. Tradycyjnie organizatorami targów są: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim, Gimnazjum w Drawsku Pomorskim, Urząd Miejski w Drawsku Pomorskim oraz Starostwo Powiatowe.

• Fotorelacja z targów

Głównymi wystawcami były szkoły oraz firmy z powiatu drawskiego. Nie zabrakło również firm i uczelni z całego województwa zachodniopomorskiego. Swoje stoiska prezentowały ponadto instytucje oraz samorządy terytorialne. Zainteresowane osoby mogły zapoznać się nie tylko z ofertą szkół i pracodawców, ale również z możliwościami pracy i kariery zawodowej w sektorze publicznym.