Burmistrz Złocieńca szuka nowego dyrektora Ośrodka Kultury

Jakiś czas temu pytaliśmy Burmistrza Krzysztofa Zacharzewskiego o planowane zmiany w Złocienieckim Ośrodku Kultury. Odpowiedział wtedy, że planuje rozpisać konkurs na nowego dyrektora samorządowej instytucji kultury. Tak się właśnie stało 

9 kwietnia Burmistrz Zacharzewski wydał zarządzenie (48/2015) o przeprowadzeniu konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Złocienieckiego Ośrodka Kultury w Złocieńcu.

Jakie kwalifikacje musi spełnić kandydat jeśli chce być brany pod uwagę:

• obywatelstwo polskie, a w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe – co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok pracy w instytucjach kultury lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
• posiadanie koncepcji programowej dotyczącej prowadzenia Złocienieckiego Ośrodka Kultury w Złocieńcu,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168),
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
• doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów, finansowanych ze źródeł pozabudżetowych,
• znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury, w tym przepisów dotyczących finansowania i prowadzenia działalności kulturalnej i bibliotek oraz zamówień publicznych,
• umiejętność kierowania zespołem ludzkim,
• predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,
• doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi,
• umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w organizowaniu imprez masowych,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Swoje aplikacje kandydaci mogą składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Złocienieckiego Ośrodka Kultury w Złocieńcu” w terminie do dnia 15 maja 2015 r. do godz. 14.00 w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Złocieńcu ul. Stary Rynek 3, pok. nr 12 lub przesłać na adres urzędu: Urząd Miejski, 78-520 Złocieniec (decyduje data wpływu do Urzędu).

Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: od 18 maja 2015 r. , a przewidywany termin zakończenia konkursu do12 czerwca 2015 r..

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana zarządzeniem Burmistrza Złocieńca,

Komisja konkursowa w I etapie konkursu przebiegającym bez udziału kandydatów otwiera zamknięte koperty ze złożonymi wnioskami o dopuszczenie do konkursu i na podstawie złożonych dokumentów stwierdza, czy kandydaci spełniają warunki określone w ogłoszeniu o konkursie oraz decyduje o dopuszczeniu ich do II etapu konkursu. Jeżeli po otwarciu kopert okaże się, że członek komisji jest małżonkiem osoby kandydującej lub jej krewnym albo powinowatym, albo pozostaje wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej obiektywizmu i bezstronności, przewodniczący komisji przerywa obrady komisji i zawiadamia organizatora o konieczności odwołania tego członka i powołania innej osoby na członka komisji. 

Kandydaci dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej przez przewodniczącego komisji. W II etapie konkursu komisja w rozmowie kwalifikacyjnej skieruje do kandydatów pytania z zakresu ustaw: o finansach publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bibliotekach i ustawy Prawo zamówień publicznych. Po przesłuchaniu wszystkich kandydatów komisja rozstrzyga o wyborze kandydata w jawnym głosowaniu w obecności co najmniej 2/3 członków komisji.