2008-06-19 Czaplinek - nabór na komendanta straży miejskiej Drukuj
Oceny: / 1
KiepskiBardzo dobry 
Napisał: DSI   
czwartek, 19 czerwiec 2008
Image
Fot. Archiwum
Burmistrz Barbara Michalczik ogłosiła nabór na stanowisko komendanta Straży Miejskiej w Czaplinku. Kandydat, który będzie chciał zostać nowym komendantem będzie musiał przedstawić koncepcję funkcjonowania  Straży Miejskiej w Czaplinku. Nabór twa do 4 lipca.
Jako wymagania podstawowe postawiono: wykształcenie wyższe (preferowane administracja, resocjalizacja, prawo), staż pracy: 5 lat, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym oraz łącznie co najmniej 2 staż na stanowiskach urzędniczych w jednostkach samorządowych, niekaralność sądowa, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i posiadanie pełni praw publicznych, ukończone 21 lat, pełna sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, obywatelstwo polskie, uregulowany stosunek do służby wojskowej, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania obowiązków strażnika miejskiego określonych w przepisach prawa, prawo jazdy kat. B, umiejętności w zakresie: zarządzania personelem, zarządzania jakością realizowanych zadań, wprowadzenia zmian, myślenia strategicznego, kierowania zespołem ludzkim, szybkiego podejmowania decyzji, dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, komunikatywność, odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

 Wymagania dodatkowe to :ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych (miejskich), odbyta służba wojskowa, znajomość przepisów, potwierdzona znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Word, Excel oraz programów do obróbki zdjęć, odporność na stres, opanowanie.


Gmina Czaplinek dalej poszukuje kandydatów na Strażników Miejskich. ?aden z kandydatów nie przeszedł drugiego etapu rekrutacji.

W gminach i starostwach coraz trudniej znaleźć kandydatów spełniających wymagania.
Czytań: 304
Trackback(0)
Komentarze (1)add
...
Napisane przez chTtny , czerwiec 27, 2008
Wymagania uregulowanej sA,uAźby wojskowej to dyskryminacja. Tak samo jak zatrudnianie kobiet jedynie z dzieÄ?mi. To typowe przypadki w naszej rzeczywistoA>ci. Nie zatrudnimy mA,odej kobiety, po pewnie niedA,ugo zajdzie w ciÄ.AźÄT i mamy kA,opoty. Nie zatrudnimy goA>cia, ktAłrego nie woA,ali do woja, bo moAźe go jeszcze zawoA,ajÄ.? PrzecieAź wojsko zaraz ma byÄ? zawodowe, a odsA,ugÄT wojska w StraAźy Miejskiej nie trudno zaA,atwiÄ?.
Napisz Komentarz
quote
bold
italicize
underline
strike
url
image
quote
quote
smile
wink
laugh
grin
angry
sad
shocked
cool
tongue
kiss
cry
smaller | bigger

busy
Zmieniony ( czwartek, 19 czerwiec 2008 )
 
wstecz   dalej »

Przeczytaj też


DRAWSKIE STRONY INTERNETOWE